退職者再就業制度

JALスカイでは、過去JALスカイ(ジャルスカイサービス、JALスカイ東京、JALウェイブを含む)に勤務していた退職者で、再度JALスカイにおいて就業を希望する社員に対して「再就業制度」を設けております。ご希望の方は、以下の要領にてお申込みください。

募集要項

1. 再雇用条件

下記の二つを満たす方とします。

  1. 申し込みの日が退職日から7年以内であること。
  2. 退職日から再入社日まで原則として1年以上の期間があること
2. 雇用形態

正社員、契約社員、嘱託社員、季節雇用社員のいずれかとします。
なお、契約社員であった方については、契約社員・嘱託社員・季節雇用社員のいずれかによる再雇用となります。

3. 就業場所・
 業務内容

東京国際空港(羽田)または成田空港における、JALグループ、およびJALが受託している航空会社の国内線旅客サービス業務、国際線旅客サービス業務、ステーションオペレーション業務

4. 募集時期・
 選考時期

常時エントリーを受け付けしております。

※ エントリー方法については下記エントリー方法をご参照ください。

エントリーを受け付けた後、書類選考を実施します。
その後の選考につきましては、事業計画や人員状況を勘案しながら、必要な時期に実施します。

5. 入社日

会社が指定する日

6. エントリー方法

以下の 1 ~ 5 の事項を記載したメールを、JALスカイ再就業担当者宛にお送りください(saiyo.jalsky@jal.com)。
折り返し、必要な資料をお送りいたします。

  1. 氏名
  2. 退職時の氏名
  3. 生年月日
  4. 在籍時の社員番号
  5. 退職年月日