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募集要項 Requirements

「最高のバトンタッチ」をつくる仕事

皆さんの持っているチカラをJALスカイで発揮しませんか。ご応募お待ちしております。

正社員

2020年度新卒正社員の応募受付を終了いたしました。たくさんのご応募ありがとうございました。

期中入社正社員

2019年度期中 正社員メインベースコース 募集要項

募集コース
  • メインベースコース(旅客サービス部門)
  • メインベースコース(ステーションオペレーション部門)
    基本的には羽田・成田の両基幹空港において旅客サービスおよびステーションオペレーションの実務のプロを目指します。また、本人の意欲や適性に応じ、異動や研修により経験を重ねマネジメントレベルとして活躍する場合もあります。
※メインベースコースの担当部門は選考を通じて決定いたします。
採用予定人数
  • メインベースコース(旅客サービス部門)・・・100名程度
  • メインベースコース(ステーションオペレーション部門)・・・若干名
※今後の事業計画により採用予定人数は変更になる場合があります。
業務内容 JALグループ、およびJALが受託している外国航空会社の旅客サービス、ステーションオペレーションの業務
※成田国際空港での勤務の場合の初期配属は、旅客サービスのみ
勤務地 東京国際空港(羽田)、または 成田国際空港
入社年月日 2020年1月以降、会社が指定する日
応募資格
学歴:
(既卒)2019年12月までに大学院・大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業している方
(新卒)2019年10月~2020年3月に専門学校を卒業見込みで、上記入社年月日から2020年3月末日までの期間も、所属している専門学校が公認で就業が可能な方
※注)2019年2月~3月に実施した期中メインベースコース選考、または2020年度 新卒正社員グローバルフィールドコース/メインベースコース選考を受験された方は、今回受験はできません。
勤務条件:
  1. 勤務形態:土・日・祝日を含む交替制勤務
  2. 休日数:年間110日
    但し、羽田事業所国際線旅客サービス担当は、年間122日とする。
  3. 所定就業時間:月間の平均実働時間158時間
    以下の時間帯のうち、早朝・深夜を含む原則1日あたり実働7時間25分
    但し、羽田事業所国際線旅客サービス担当は、原則1日あたり実働7時間45分
    ※長短勤務や運航ダイヤ変更などに伴う時間変更の可能性あり

    <羽田空港、野村不動産天王洲ビル勤務>
    0時~24時の間

    <成田空港勤務>
    4時30分~23時の間

※但し、将来的に配属先によっては、平日週5日の普通勤務形態もあり。
住居等:
  1. 公共交通機関がない時間は、一定の範囲内で送迎制度あり
  2. 入寮希望者は空き状況に応じて会社が指定する寮に居住可能
  3. 空港近辺に居住の場合、一定の条件を満たせば住宅補助制度あり
英語能力:
英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい。
応募方法 以下に沿ってご応募ください。
  1. プレエントリー
    下のURLよりプレエントリーを行ってください。
    プレエントリーが済みますとID番号が付与され、マイページ画面へのログインができるようになります。その後、マイページ上でエントリーシートの提出方法や選考日程などをご案内いたします。
    ※saiyo.jalsky@jal.comよりメールが返信されますので、必ずPCのアドレスをご登録ください。
    携帯電話のアドレスもご登録される場合は設定にご注意ください。
  2. エントリーシートのアップロード
    マイページにてエントリーシートをアップロードしていただきますと正式エントリーとなります。
    ※アップロード方法につきましては、マイページにてご案内いたします。
<プレエントリーはこちら>
https://mypage.1150.i-web.jpn.com/jalsky2020/
選考方法・日程
選考方法:
書類選考・面接試験・WEB/テストセンター試験等(予定)
日程:
10月中旬~11月上旬(予定)
※詳細はマイページにてお知らせいたします。
入社後の待遇
初任給:
月給181,000円
※モデル年収:
入社5年目の平均年収  約395万円(賞与・各種手当含む)
入社10年目の平均年収 約463万円(賞与・各種手当含む)
諸手当:
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、近地住宅奨励制度、航務管理者手当、扶養手当、単身赴任手当(国内)など
通勤費:
当社規程に基づき支給
昇給:
定期昇給/年1回
賞与:
会社業績に応じ、年3回(夏期・冬期・期末)支給 ※2018年度実績 5.9ヵ月/年
休暇:
年次有給休暇、季節特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生:
各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、制服貸与、財形貯蓄、社宅・寮、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務、JALスタッフトラベル制度など
教育制度:
新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ教育、安全教育、JALグループ各種合同研修、職種別教育、リーダー教育、通信教育など
転勤の有無:
羽田事業所・成田事業所間は、事業計画上の必要性により若干名は転勤の可能性有。
国内外空港には、将来的に本人の意欲や適性に応じ若干名は転勤の可能性有。

ジョブリターン制度

当社では、過去JALグループ便のハンドリング経験があり、再度就業を希望する方に対して「再就業制度」を設けております。ご希望の方は、以下の要領にてお申込みください。

再雇用条件 下記の二つを満たす方とします。
  1. 申し込みの日が退職日から7年以内であること。
  2. 退職日から再入社日まで原則として1年以上の期間があること
(ただし、配偶者の転勤、家族の介護などやむを得ない事情での退職はこの限りではない。)
雇用形態 正社員、契約社員、嘱託社員、季節雇用社員のいずれかとします。
就業場所・業務内容 東京国際空港(羽田)または成田空港における、JALグループ、およびJALが受託している航空会社の国内線旅客サービス業務、国際線旅客サービス業務、ステーションオペレーション業務
募集時期・選考時期 常時エントリーを受け付けしております。
※ エントリー方法については下記エントリー方法をご参照ください。
エントリーを受け付けた後、書類選考を実施します。
その後の選考につきましては、事業計画や人員状況を勘案しながら、必要な時期に実施します。
入社日 会社が指定する日
エントリー方法 以下の 1 ~ 5 の事項を記載したメールを、JALスカイ採用担当者宛にお送りください(jobreturn.jalsky@jal.com)。折り返し、必要な資料をお送りいたします。
  1. 氏名
  2. 退職時の氏名
  3. 生年月日
  4. 在籍していた会社および社員番号
  5. 退職年月日

障がい者(正社員)

当社では、正社員メインベースコースとしてご活躍いただける障がい者の方の採用を積極的に行っております。配置についてはそれぞれの能力を十分に発揮していただけるよう、障がいの程度などを配慮します。明るく前向きな方のご応募をお待ちしております。

雇用形態 正社員(メインベースコース)
職務内容 日本航空および日本航空が受託する外国航空会社の羽田、成田空港における
①空港旅客取扱い業務、②運航支援業務。
仕事内容
  1. 旅客サービスでの業務および補助業務。
  2. ステーションオペレーションでの業務および補助業務。
※ 障がいの程度に応じ、ご相談の上個々に選定いたします。
なお、予め業務内容をご確認ください。
応募資格 年齢・性別不問、障がい者手帳保有の方
高卒程度、付き添いなしでの通勤が可能な方
勤務地 東京国際空港(羽田)、成田国際空港、野村不動産天王洲ビル(ステーションオペレーション担当者のみ)
※ 現在の居住地を考慮し、選定いたします。
英語能力 英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい。
給与 初任給:月給181,000円
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、近地住宅奨励制度、航務管理者手当、扶養手当、単身赴任手当(国内)など
通勤費 当社規定に基づき支給
休暇 年次有給休暇、季節特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生 各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、制服貸与、財形貯蓄、社宅・寮、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務、JALスタッフトラベル制度(国内線/JALグループ便 国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社)など
教育制度 新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ教育、安全教育、職種別教育(空港サービス訓練、飛行慣熟、航空機システム教育、外国航空会社ハンドリング教育)、リーダー教育、通信教育など
応募方法
  1. 最寄りのハローワークにて求人票をご確認いただき、ハローワークを経由し応募してください。
  2. 最寄のハローワークに求人票が掲載されていない場合は、以下の書類を下記連絡先までご送付ください。
  • 履歴書(写真貼付) ※ 既製のもので構いません
  • 職務経歴書
  • 障がい者手帳の写し(可能な限り)
※ 配属先決定の際、障がいの程度に応じて個々に配慮をいたします。
連絡先 株式会社JALスカイ 企画総務部 障がい者採用担当宛
144-0041 東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル4階
E-mail saiyo.jalsky@jal.com
※ ご相談は随時受け付けておりますので、メールにてお気軽にお問い合わせください。

障がい者(嘱託社員)

当社では、一般事務の仕事を通して社員をサポートしていただける障がい者の方の採用を積極的に行っております。また、入社後は安心して働けるサポート体制が整っております。明るく前向きな方のご応募をお待ちしております。

雇用形態 嘱託社員
職種 一般事務
仕事内容 業務内容は多岐に渡ります。
  • PCを使ったデータ入力
  • 書類チェック、書類の封入作業
  • 配達業務
  • シュレッダー業務など
応募資格 年齢・性別・学歴不問、障がい者手帳保有の方
勤務地 東京国際空港(羽田)または成田国際空港
※ 相談の上決定いたします。
入社時期 会社の指定する時期
給与 時給制
東京国際空港(羽田)の場合1,000円(ただし、試用期間中は990円)
成田国際空港の場合910円(ただし、試用期間中は900円)
(2018年10月現在)
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当など
通勤費 当社規定に基づき支給
休暇 年次有給休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生 各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、JALスタッフトラベル制度など
環境 選任のジョブコーチが常駐し、仕事面や体調面などをサポートいたします。
応募方法 以下の書類ご送付ください。
  • 履歴書(写真貼付) ※ 既製のもので構いません
  • 職務経歴書
  • 障がい者手帳の写し(可能な限り)

送付先
(東京国際空港(羽田)希望者)
〒144-0041 東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル4階
株式会社JALスカイ 羽田事業所総務部 障がい者採用担当宛

(成田国際空港希望者)
〒282-0004 千葉県成田市古込1-1 成田オペレーションセンター6階
株式会社JALスカイ 成田事業所総務部 障がい者採用担当宛
連絡先 株式会社JALスカイ 企画総務部 障がい者採用担当
144-0041 東京都大田区羽田空港3-3-2 東京国際空港第1旅客ターミナル4階
E-mail saiyo.jalsky@jal.com
※ ご相談は随時受け付けておりますので、メールにてお気軽にお問い合わせください。