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募集要項 Requirements

「最高のバトンタッチ」をつくる仕事

皆さんの持っているチカラをJALスカイで発揮しませんか。ご応募お待ちしております。

新卒採用

2024年度新卒正社員の応募受付は終了いたしました。
たくさんのご応募、誠にありがとうございました。

期中採用

2024年度期中入社 正社員採用 メインベースコース募集要項はこちら

ジョブリターン制度

雇用形態 次のいずれかといたします。
なお、在籍時に契約社員であった方については、正社員への応募は出来ません。
  1. 正社員メインベースコース
  2. 契約社員（成田事業所のみ）
応募資格 下記1,2の条件をいずれも満たす方とします。
  1. 当社、もしくはJALグループ・スカイ系各社、または全国のJALブランドパートナー社に在籍経験があり、旅客サービス・ステーションオペレーションの業務の経験が原則2年以上あること。
  2. 退社日から再入社日までの期間が1年以上あること。
    但し、配偶者の転勤、家族の介護などやむを得ない事情での退職はこの限りではない。
業務内容 JALグループ、およびJALが受託している外国航空会社の旅客サービス業務・ステーションオペレーション業務、各業務に関連する業務
勤務地 東京国際空港（羽田）、成田国際空港
入社年月日 会社が指定する日
給与 当社規定に準ずる
応募方法 以下の1～7の事項を記載したメールを、再就業担当宛てにお送りください。
折り返し、必要な資料を応募者宛てにお送りいたします。
宛先：jobreturn.jalsky@jal.com
  1. 氏名（よみがな）
  2. 退職時の氏名
  3. 生年月日
  4. 年齢
  5. 在籍していた会社および社員番号
  6. 入社年月日および退職年月日
  7. 旅客サービス業務、ステーションオペレーション業務における経験済みJOB
連絡先 株式会社JALスカイ　企画総務部　再就業担当
〒144-0041　東京都大田区羽田空港3-3-2　東京国際空港第１旅客ターミナル4階
E-mail：jobreturn.jalsky@jal.com
※ ご相談は随時受け付けておりますので、メールにてお気軽にお問い合わせください。

障がい者採用(正社員)

当社では、正社員メインベースコースとしてご活躍いただける障がい者の方の採用を積極的に行っております。配置についてはそれぞれの能力を十分に発揮していただけるよう、障がいの程度などを配慮します。明るく前向きな方のご応募をお待ちしております。

雇用形態 正社員（メインベースコース）
原則として、羽田・成田の両基幹空港において旅客サービスおよびステーションオペレーションの実務のプロフェッショナルを目指します。また、本人の意欲や適性に応じ、異動や研修により経験を重ねマネジメントレベルとして活躍する機会もあります。
業務内容 JALグループ、およびJALが受託している外国航空会社の旅客サービス業務および、ステーションオペレーション業務
勤務地 東京国際空港(羽田)、成田国際空港、または野村不動産天王洲ビル
※勤務地は相談の上決定いたします。
入社時期 会社の指定する時期
応募資格
障がい者手帳保有の方
学歴：
4年制大学または大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業または卒業予定の方
勤務条件：
  1. 勤務形態：土・日・祝日を含む交替制（シフト）勤務
    （原則として、勤務4日、休日2日のパターンとする）
    ※但し、将来的に配属先によっては、平日週5日の普通勤務形態もあり。
  2. 休日数：年間110日
    但し、羽田空港国際線旅客サービス担当は、年間122日とする。
    ※2024年4月以降を目途に、その他部署においても年間122日に変更予定。
  3. 所定就業時間：月間の平均実働時間158時間
    以下の時間帯のうち、早朝・深夜を含む原則1日あたり実働7時間25分
    但し、羽田事業所国際線旅客サービス担当は原則1日あたり実働7時間45分
    ※上記休日数の変更に伴い、原則1日あたり実働7時間45分に変更予定。
    ※長短勤務や運航ダイヤ変更などに伴う時間変更の可能性あり

    勤務対象時間

    ＜東京国際空港＞
    00：00～24：00の間

    ＜成田空港勤務＞
    05：30～24：00の間

住居等：
  1. 公共交通機関がない時間は、一定の範囲内で送迎制度あり
  2. 入寮希望者は空き状況に応じて会社が指定する寮に居住可能
  3. 空港近辺に居住の場合、一定の条件を満たせば住宅補助制度あり
英語能力：
英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有する方が望ましい。
応募方法 以下の1～3の事項を記載したメールを、障がい者採用担当宛てにお送りください。折り返し、必要な資料を応募者宛てにお送りいたします。
宛先：saiyo.jalsky@jal.com
  1. 氏名（よみがな）
  2. 住所
  3. 電話番号
※メールには、障がい者採用（正社員）の応募である旨を記載ください。
選考方法・日程
  1. 選考方法：書類選考・面接試験・適性検査等（予定）
  2. 日程　　：書類選考を通過された方へ、個別にご案内いたします。
入社後の待遇
初任給：
月給191,000円　※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）
諸手当：
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、近地住宅奨励制度、航務管理者手当、扶養手当、単身赴任手当（国内）など
通勤費：
当社規程に基づき支給
昇給・賞与：
定期昇給/年1回
賞与/年2回（夏期・冬期）支給　※会社業績等に応じて追加支給
休暇：
年次有給休暇、季節特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生：
各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、制服貸与、財形貯蓄、社宅・寮、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務、JALスタッフトラベル制度など
教育制度：
新入社員入社基礎教育、階層別研修、JALフィロソフィ勉強会、安全教育、マネジメント（ステップアップ研修、フォローアップ研修）研修、職種別教育、JALグループ各種合同研修、通信教育など
転勤の有無：
羽田事業所・成田事業所間は、事業計画上の必要性により若干名は転勤の可能性有。
国内外空港には、将来的に本人の意欲や適性に応じ若干名は転勤の可能性有。
お問合せ先 株式会社JALスカイ　企画総務部　障がい者採用担当
144-0041　東京都大田区羽田空港3-3-2　東京国際空港第１旅客ターミナル4階
E-mail saiyo.jalsky@jal.com
※ご相談は随時受け付けておりますので、メールにてお気軽にお問い合わせください。

障がい者採用(嘱託社員)

当社では、一般事務の仕事を通して社員をサポートしていただける障がい者の方の採用を積極的に行っております。また、入社後は安心して働けるサポート体制が整っております。明るく前向きな方のご応募をお待ちしております。

雇用形態 嘱託社員
職種 一般事務
仕事内容 業務内容は多岐に渡ります。
  • PCを使ったデータ入力
  • 書類チェック、書類の封入作業
  • 配達業務
  • シュレッダー業務など
応募資格 年齢・性別・学歴不問、障がい者手帳保有の方
勤務地 東京国際空港(羽田)または成田国際空港
※ 相談の上決定いたします。
入社時期 会社の指定する時期
給与 時給制
詳細につきましては、公共職業安定所（ハローワーク）に掲載している求人票をご確認ください。
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当など
通勤費 当社規定に基づき支給
休暇 年次有給休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
福利厚生 各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、JALスタッフトラベル制度など
環境 選任のジョブコーチが常駐し、仕事面や体調面などをサポートいたします。
応募方法 募集の際は公共職業安定所（ハローワーク）を通して求人票を掲載いたします。
求人票をご確認の上、ご応募ください。
お問合せ先 株式会社JALスカイ　企画総務部　障がい者採用担当
144-0041　東京都大田区羽田空港3-3-2　東京国際空港第１旅客ターミナル4階
E-mail jalsky.b-support@jal.com
※ ご相談は随時受け付けておりますので、メールにてお気軽にお問い合わせください。
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