契約社員採用

2016年度期中 契約社員採用 募集要項

募集コース

契約社員

東京国際空港(羽田)、もしくは、成田国際空港において、便の集中するピーク時間帯を中心に実務要員として、専門性の高い業務領域での活躍を目指します。また、正社員メインベースコースへの変更の機会を適宜設けています。

採用予定人数

50名程度

※ 今後の事業計画により採用予定人数は変更になる場合があります。

業務内容

JALグループ、およびJALが受託している航空会社の旅客サービス業務(カウンター業務やトラフィック業務などの専門領域での活躍を目指します。)

勤務地

東京国際空港(羽田)、成田国際空港のいずれか

入社年月日

2016年10月以降、会社が指定する日

応募資格

(1)学歴

① (既卒)2016年9月までに大学院・4年制大学・短期大学・専門学校・高等専門学校を卒業、または卒業見込みの方

② (新卒)2016年10月~2017年3月に専門学校を卒業見込みで、上記入社年月日から2017年3月末日までの期間も、所属している専門学校が公認で就業が可能な方

(2)勤務条件

下記条件①~③にて就業可能な方

<羽田空港勤務>

① 月間就業日数

16日~23日

② 就業時間

0時~24時の間の早朝・深夜を含む一日あたり実働4時間以上
7時間25分以内

③ 勤務形態

土・日・祝日を含む交替制勤務
(原則として、勤務4日、休日2日のパターンとする)

<成田空港勤務>

① 月間就業日数

16日~23日

② 就業時間

6時~22時30分の間の早朝・深夜を含む一日あたり
実働4時間以上7時間25分以内

③ 勤務形態

土・日・祝日を含む交替制勤務
(原則として、勤務4日、休日2日のパターンとする)

(3)住居等

<羽田空港勤務>

  1. ① 公共交通機関がない時間は、一定の範囲内で送迎制度あり

  2. ② 空港近辺に居住の場合、一定の条件を満たせば住宅補助制度あり

<成田空港勤務>

  1. ① 公共交通機関がない時間は、一定の範囲内で送迎制度あり

  2. ② 入寮希望者は会社が指定する寮に居住可能

(4)英語能力

英検2級、もしくはTOEIC550点程度以上の英語力を有することが望ましい。

応募方法

(1)プレエントリー

下のボタンよりプレエントリーを行ってください。
プレエントリーが済みますとID番号が付与され、マイページ画面へのログインができるようになります。その後、マイページ上でエントリーシートの提出方法や選考日程などをご案内いたします。

※ saiyo.jalsky@jal.comよりメールが返信されますので、必ずPCのメールアドレスを登録してください。
携帯電話のメールアドレスもご登録される場合は、受信の設定にご注意ください。

(2)エントリーシートの送付

エントリーシートについての詳細はマイページ画面にてご案内いたします。
エントリーシートの到着をもちまして、正式エントリーとなります。

プレエントリー マイページ
選考方法

書類選考・面接試験・筆記試験・グループディスカッションなど

※ 詳細はマイページにてお知らせいたします。

入社後の待遇

(1)時給

1,020円より

(2)諸手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、加算手当など

(3)通勤費

当社規程に基づき支給

(4)休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり

(5)福利厚生

各種社会保険適用、日本航空健康保険組合加入、制服貸与、寮(成田空港勤務者のみ)、JALグループ従業員持株会制度、産前産後・育児・介護休職制度、育児短時間勤務、JALスタッフトラベル制度(国内線/JALグループ便、国際線/JALグループ便ならびにワンワールド加盟航空会社)など

(6)契約更新

年1回 年度末

(7)教育制度

新入社員入社基礎教育、JALフィロソフィ教育、安全教育、新生JALブランドセミナー、職種別教育(空港サービス訓練、外国航空会社ハンドリング教育)、通信教育など

(7)その他

正社員への変更制度あり